Aportaciones de Frederick W. Taylor
Es conocido como el padre de la administración científica, puesto que fue el primero en aportar las primeras contribuciones a esta escuela.
Sus principales aportes son:
- Plantea que la administración debe ser estudiada de manera científica y no empírica.
- Establece la racionalización del trabajo mediante estudios de tiempos y movimientos.
- Pone énfasis en la productividad del trabajo y propone que el trabajador debe ser remunerado en función de su productividad.
- Propone mejores métodos para el desempeño laboral con la aplicación de métodos científicos en el trabajo.
- Principios de la administración
- El estudio y organización científica del trabajo
- Selección y entrenamiento d ellos trabajadores.
- Acción cooperativa entre directivos y operarios.
- Responsabilidad y especialización de los superiores en la planificación del trabajo.
Aportaciones de Henri Fayol
- La división del trabajo
- La aplicación de un proceso administrativo
- Formular criterios técnicos que orienten las funciones administrativas
- Primero Modelo de principios administrativos:
- Previsión.
- Organización Dirección
- Coordinación
- Las seis funciones básicas de la empresa. Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos:
- Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa.
- Funciones Comerciales: Relacionadas con la compra,venta e intercambio.
- Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.
- Funciones de Seguridad: Relacionadas con la protección y preservación de los bienes de las personas.
- Funciones Contables: Relacionadas con los inventarios, registros balances, costos y estadísticas.
- Funciones Administrativas: Relacionadas con la integración de las otras cinco funciones. Las funciones administrativas coordinan y sincronizan las demás funciones de la empresa, siempre encima de ellas.
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